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Curso de Ley Karin
Domina el marco legal y las herramientas prácticas para prevenir, identificar y actuar frente al acoso laboral y sexual, según la Ley Karin y normativas chilenas vigentes. Este curso te entrega conocimientos esenciales para garantizar ambientes de trabajo respetuosos y cumplir con las obligaciones legales. ¿Qué aprenderás?: Fundamentos del acoso laboral y sexual: Definiciones, tipos e impacto en las víctimas y organizaciones. Diferenciación entre autoridad legítima y acoso: Identificación de conductas inapropiadas (verbales, físicas, psicológicas). Marco legal chileno e internacional: Ley Karin, Código del Trabajo, Convenio 190 OIT y consecuencias legales para infractores. Protocolos de acción: Pasos para denunciar, investigar…
Descripción
Domina el marco legal y las herramientas prácticas para prevenir, identificar y actuar frente al acoso laboral y sexual, según la Ley Karin y normativas chilenas vigentes. Este curso te entrega conocimientos esenciales para garantizar ambientes de trabajo respetuosos y cumplir con las obligaciones legales.
¿Qué aprenderás?:
- Fundamentos del acoso laboral y sexual: Definiciones, tipos e impacto en las víctimas y organizaciones.
- Diferenciación entre autoridad legítima y acoso: Identificación de conductas inapropiadas (verbales, físicas, psicológicas).
- Marco legal chileno e internacional: Ley Karin, Código del Trabajo, Convenio 190 OIT y consecuencias legales para infractores.
- Protocolos de acción: Pasos para denunciar, investigar y sancionar casos, asegurando imparcialidad y protección a las víctimas.
Beneficios del curso:
- Certificación en prevención de acoso laboral y sexual, válida para cumplir con exigencias legales.
- Herramientas prácticas para implementar políticas de prevención y manejo de conflictos.
- Enfoque aplicado: Casos reales y protocolos adaptables a cualquier organización.
- Modalidad 100% online: Flexible y accesible, con material de consulta permanente.
Dirigido a:
Dirigido principalmente a profesionales y técnicos en el ámbito laboral, tanto en el sector público como en el privado.
Incluye a personas que trabajan en recursos humanos, áreas legales, cumplimiento normativo, gestión de personas y relaciones laborales, entre otros. También pueden participar todas las personas interesadas en disponer de los conceptos necesarios para su aplicación en las organizaciones donde se desempeñen. Empresarios y emprendedores, gerentes de Recursos Humanos, abogados laborales, asesores laborales, así como delegados sindicales y comités paritarios.
Información adicional
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